Mam marzenie, takie małe, a właściwie maleńkie, kompletnie nie związane z kotami, mimo iż jestem szefową jednej z największych, najprężniej działającej Fundacji. Otóż marzy mi się, bym nie musiała, jak kot spadać na cztery łapki i by zawsze wszystko działo się jak w starym szwajcarskim zegarku, żebym nie musiała gasić pożarów ani ratować sytuacji kłopotliwych wynikających z naszego pośpiechu z życia na wariackich papierach.
Kategoria: Akcje
Cegiełki charytatywne
W roku, który jest totalnie inny od poprzednich, w którym dzieją się i dokonują niesamowite rzeczy, nawet koty zachowują się adekwatnie rodząc dzieci w terminach dla nich niezwyczajnych. Lato chyli się ku końcowi, a fundacyjne domy tymczasowe “zakocone” są po kokardy. Co rusz odbieramy sygnał o konieczności pomocy.
Akcja dedykowana wolontariuszom
Nikomu nie muszę wyjaśniać, ile radości i zarazem korzyści mieliśmy w czasie, kiedy market Tesco w ramach akcji „Nie marnujemy żywności” przekazywał nam produkty w dacie ważności, ale drugiej kategorii, takie które trzeba było szybko przetworzyć. W naszej Fundacji przeważają kobiety, matki samotnie wychowujące dzieci, ale i emerytki, osoby schorowane, gdzie budżet miesięczny generalnie spożytkowany jest na zakup lekarstw.
Urodziny Leopardusa
Po raz kolejny serdecznie zapraszamy Sympatyków Fundacji Kocia Mama oraz wszystkich Zwierzolubów, wspierających nas skutecznie od wielu lat, na super wydarzenie, jakim są urodziny Firmy. W programie dnia oprócz głównej atrakcji jaką, rzecz oczywista, będą kociaki prezentowane do adopcji, prowadzona będzie również zbiórka karmy oraz prezentowane fanty z kocim przesłaniem.
Spotkanie z panią prezydent
Ponad rok pandemii za nami, wszyscy jakoś oswoiliśmy się z nową rzeczywistością i nauczyliśmy się żyć według nieco innych zmienionych reguł. Doświadczenia pozwoliły zweryfikować zachowania dotąd uznawane za jedynie słuszne, a niektóre narzędzia spychane i odkładane na bok w obecnej sytuacji musiały niestety zacząć być stosowane. Wiele modyfikacji i ułatwień steruje teraz naszym życiem. Po udanej próbie prowadzenia edukacji on-line zaczęłyśmy brać udział w konferencjach, szkoleniach, wywiadach i spotkaniach.
Wszystko wraca
Niejako z pewną nieśmiałością wracamy do starych form pracy. Jeszcze ostrożnie, nie prowokując losu beztroskim zachowaniem, ale mając świadomość, ile posiadamy kotów na pokładzie odkładamy wszelkie obawy na bok i podejmujemy handlową aktywność. Najgorszy czas przetrwałyśmy dzięki dobrze prosperującego Pchlego Targu. Zbudowana duża grupa sprzedażowa solidnych, wspierających Fundację klientów pozwoliła utrzymać tradycyjny dla nas rytm pracy, czy jak zawsze na wysokich obrotach.
Ruszył kolejny projekt
Pierwszą wspólnie przeprowadzoną po latach akcję uważam za szalenie pozytywną i mam nadzieję, że pozwoli nam ona na podjęcie cyklicznych działań. Wszyscy mają świadomość, że Fundacja Kocia Mama jest najprężniej działającą w regonie, skupia się na trudnych przypadkach i zabezpieczaniu kocich osesków.
Akcja adopcyjna połączona ze zbiórką karmy
Znamy się od lat razem działając w przestrzeni na rzecz zwierząt. Pracownicy i Szefowie sieci sklepów “Leopardus” konsekwentnie prowadzą politykę i wspierającą w swych działaniach Fundację Kocia Mama. Mam świadomość skali pomocy, reklamy. Plakaty, materiały reklamowe systematycznie obecne na ladzie sklepowej, tuż obok kasy czynią swoje, przypominają o Fundacji, wbijają w pamięć i zapadają w pamięć.
Zapraszamy do udziału w akcji reklamowo-sprzedażowej
W nawiązaniu do sytuacji epidemiologicznej w kraju, łagodzone są poszczególne obostrzenia i środki ostrożności, gospodarka i reszta dziedzin życia wraca do w miarę normalnej pracy. Jeszcze wszyscy pełni obaw, ale czynnik ekonomiczny jest niestety nieubłagany i by utrzymać się na rynku musimy o przetrwanie walczyć.
Akcje na rzecz Kociej Mamy – formy wsparcia
Nie raz już wspominałam ile zawiedzionych nadziei, ile rozczarowań i smutków, ile rozgoryczenia i żalu powodują swoimi decyzjami osoby prowadzące przeróżne organizacje odmawiając zgłaszającej chęć pracy w wolontariacie osobie, z pozoru mało przydatnej z powodu wieku, choroby czy też ograniczonej sprawności. Zapominamy o jednym drobnym fakcie, że to od nas liderów zależy, czy umiemy pracować w oparciu nie tylko o wsparcie osób z różnym intelektem, ale i fizycznym czy wiekowym ograniczeniem.